En primer sitio muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que no es lo habitual.
64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el patrón sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por tanto, si entendemos esto de forma amplia, podríCampeón al menos solicitar una explicación sobre el asunto.
En primer sitio muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que Los delegados de personal y los miembros del Comité de Empresa (no se deben confundir estas dos figuras con la del delegado sindical, abertura) sólo pueden ser despojados de su cargo por el procedimiento previsto en el art. 67.3 del Estatuto de los Trabajadores:
Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Congregación), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, salvo en las competencias que sean exclusivas de la Congregación de Personal.
Tus empleados pueden tener horarios más adaptados a su vida personal, lo que puede resultar en anciano satisfacción y incremento. Este es un punto que puedes utilizar para atraer y retener talento.
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Para constituir la comisión negociadora hay un plazo de un mes desde la comunicación por la parte legitimada.
b) Modelos de contrato de trabajo escrito que se salud en el trabajo y seguridad industrial utilicen en la empresa así como los documentos relativos a la terminación de la relación sindical.
Puede darse el caso que el trabajador gane el pleito por despido, opte por la readmisión y la empresa recurra. La empresa puede optar retribuir al trabajador su salario sin administracion en salud y seguridad en el trabajo que acuda a su puesto de trabajo, hasta que se resuelva el memorial.
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maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe demostrar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es inútil dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
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